Jerusalem, 5 Agosto, 2025 (TPS-IL) — Ang Kagawaran ng Pananalapi at ang Histadrut (nasyonal na pederasyon ng paggawa ng Israel) ay pumirma ng kolektibong kasunduan tungkol sa pagbabayad ng sahod sa mga kawani ng sektor ng publiko na hindi nakapagtrabaho sa panahon ng Operation “Rising Lion.”
Ang mga kawani na ang kanilang lugar ng trabaho ay sarado o nabawasan sa panahon na iyon dahil sa mga gabay ng IDF (Israel Defense Forces) Home Front Command, at hindi tinawag na magtrabaho o mapalitan sa ibang lugar ng trabaho, kasama na ang trabaho sa malayong lugar, ay may karapatang sa 100% ng kanilang sahod para sa bakasyon, para bawat araw ng pagkawala sa panahon ng operasyon, sa gastos ng employer.
Ang isang kawani na absent sa kanyang lugar ng trabaho upang alagaan ang kanyang anak dahil sa pagsasara ng paaralan ng kanyang anak (at ang kanyang lugar ng trabaho ay hindi nagbigay sa kanya ng sapat na sistema para sa pangangalaga sa kanyang anak) at/o ang mga kawani na inilikas mula sa kanilang tahanan dahil sa pinsalang dulot ng digmaan – ay may karapatang sa 100% ng sahod para sa bakasyon, sa gastos ng employer, alinsunod sa panahon na itinakda sa kasunduan.
Ang isang kawani na ang lugar ng trabaho ay sarado o nabawasan dahil sa mga direktiba ng Home Front Command, at hindi tinawag na magtrabaho o mapalitan sa ibang lugar ng trabaho – kasama na ang trabaho sa malayong lugar – ay may karapatang sa pagbabayad ng sahod na 100% ng sahod para sa bakasyon, sa gastos ng employer.